新时代以来，习近平总书记高度重视青年科技人才队伍建设，要求把培育国家战略人才力量的政策重心放在青年科技人才上，支持青年人才挑大梁、当主角。为贯彻落实好总书记重要要求，市农科院以激发青年人才活力为导向，以“引才”“育才”为抓手，大力培养青年科研队伍，取得积极成效。

　　一是持续加强青年人才引进。通过公开招聘方式，积极引进各类优秀青年人才，“十四五”以来，累计公开招聘科研人员95人，其中35岁以下博士61人、硕士7人。部分岗位放宽专业限制，探索专业与市场的深度契合，力求将专业知识灵活转化，打造出贴合市场需求的创新型产品与服务。

　　二是不断完善人才培养制度机制。先后制定修订《创新人才培养与团队建设实施办法（试行）》《青年人才“以干代培”培养计划管理办法》等制度，新修订的职称评审文件中，突出对青年人才破格晋升的条款，建立合理的职称评审与晋升体系，为青年人才的成长和发展提供良好的政策支持和制度保障。

　　三是积极为青年骨干搭建平台。组织青年骨干参与“藏东畜牧产业”等专家服务团，推荐参加博士服务团，选派人员参加国际交流、海外访学等活动，帮助青年人才提升专业素养，拓宽科研视野。组织开展研究生导师培训、新入职人员培训、青年学术论坛等系列活动，不断提升科研能力水平，为青年科技人才展示才华提供舞台。多名青年人才获省部级及以上人才称号、全国博士后创新创业大赛奖牌等，激发了科研积极性和创新活力，为推动科研事业发展提供有力保障。