综合办公室共有8人，其中所领导3人，办公室主任和副主任各1人，是所里的综合服务部门。

主要负责所内科研、成果转化、党务、人事、劳资、财务、行政后勤和疫情防控等。

科研管理主要包括各归口管理部门日常布置的各类项目申报总结以及统计、科研档案整理与归档、每年度的科技统计、所内科研制度建设、科研合同审核、因公出国管理、引智项目管理、科研方面宣传和各类统计报表等。

成果转化主要包括成果转化同审核与整理、技术合同登记认定、成果转化制度建设和宣传。

人事工作主要包括招聘、职称、人才培养、编制、岗位设置、因私出国、制度建设、人事档案以及人事材料归档和统计报表等。

劳资工作主要包括工资、绩效、补贴、公积金、社保、制度、统计报表等

党务工作主要包括各归口管理部门日常布置的各类工作、党建文件接发、支部制度建设、干部工作、台账整理、党建系统管理和老干部等

财务工作主要是报账和资产管理，报账工作主要包括报账单据初审、查账、对账、台账登记、印花税管理等；资产管理主要是所内固定资产和大额物资等管理。

行政后勤工作主要包括所内考勤、用章、制度（行政、全所）、临时工和基地管理；接待、组织会议、会议安排通知与记录；政府采购、物业、安全、危化品管理、值班安排与管理、保密文件管理、后勤维护、工会、车辆保障管理与维护、订水、报纸分发，水电费（核心区）、订餐、协会工作和其他临时性工作等

疫情防控主要包括传达落实上级部门通知要求、研究落实所疫情防控工作、防疫物资保障、每日各归口报告报备等。